The job of my life

Haben Arbeitgeber Interesse an Auszubildenden oder jungen Fachkräften aus der EU, so wenden sie sich an den Arbeitgeber- Service unter der kostenfreien Rufnummer 0800 4 5555 20.
Für die Meldung von Ausbildungsplätzen gelten besondere Voraussetzungen:

• Es müssen mindestens fünf freie Ausbildungsplätze, ggf auch gemeinsam mit anderen Arbeitgebern in der näheren Umgebung,  für junge Menschen aus der EU dem örtlichen, zuständigen Arbeitgeber-Service gemeldet werden.
• Für den Ausbildungsbeginn 01.08./01.09.2014 sind die freien Lehrstellen bis zum 31.10.2013 anzumelden.
• Das Unternehmen gewährleistet die Zahlung einer Praktikumspauschale und der üblichen Ausbildungsvergütung.
• Das Unternehmen stellt sicher, dass entweder im Betrieb oder z.B. im Umfeld eine geeignete Person als längerfristiger Ansprechpartner für die jungen europäischen Auszubildenden, also ein "projektbezogener Kümmerer" zur Seite gestellt wird, der bzw. die u.a. Unterstützung bietet:
  • bei der Suche nach einer Unterkunft
  • bei Behördengängen sowie
  • bei der betrieblichen und privaten Integration
     

Hierdurch soll vermieden werden, dass sich ausländische Auszubildende während Ihrer Ausbildungszeit in Deutschland "isoliert" und "allein" fühlen und ihre Ausbildung abbrechen. Die ausländischen jungen Bewerber/-innen müssen mindestens 18 Jahre alt und damit volljährig nach deutschem Recht sein.
Weiterführende Informationen zum Sonderprogramm: http://www.thejobofmylife.de
E-Mail: thejobofmylife@arbeitsagentur.de

(IHK-Pressestelle: 28.08.2013)

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